蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.制度建設(shè):根據(jù)總部及公司要求,建立招聘、培訓(xùn)、考勤等行政人事管理制度;
2.招聘工作:組織開展公司各部門人力計(jì)劃編制,審核人力計(jì)劃,并提出建議;審核各部門、提交的員工招聘需求申請(qǐng),據(jù)招聘對(duì)象的不同,選擇合適的招聘渠道開展招聘工作;組織開展校園招聘工作。
3.培訓(xùn)工作:安排、指導(dǎo)、審核公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,督促各部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行考核跟蹤。組織開展公司級(jí)培訓(xùn)、技能競賽,并做好培訓(xùn)效果評(píng)估及宣傳工作。
4.員工關(guān)系:負(fù)責(zé)做好員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同、檔案管理、職業(yè)健康管理、年度崗位評(píng)級(jí)競聘及優(yōu)秀評(píng)選等人事工作;并做好員工關(guān)系處理相關(guān)工作。
5.行政工作:負(fù)責(zé)員工宿舍、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作,控制費(fèi)用支出,同時(shí)保障正常運(yùn)行。協(xié)助對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施。
6.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
教育程度:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,; 專業(yè):人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí)要求:人力資源管理概論、心理學(xué)、勞動(dòng)合同法、統(tǒng)計(jì)學(xué);
基本技能:
1)計(jì)算機(jī)水平:能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE辦公系統(tǒng)公文處理。熟悉請(qǐng)示、匯報(bào)等公文寫作格式,能夠熟練撰寫公文文件。
2)溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌、推動(dòng)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
專業(yè)技能:熟悉國家和地方相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和政策;對(duì)行政人事部各模塊熟悉。
3)語言:普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn):江蘇省蘇州昆山市千燈鎮(zhèn)曼氏路12號(hào)
聯(lián)系人:李女士
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技園柳臺(tái)大道西段466號(hào)
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工藝設(shè)備工程師 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
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兼職騎手送餐員,日結(jié)元/天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
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會(huì)計(jì)(雙休社保) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京良策鑫業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
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店長助理 面議不限 大專昆明怡泰祥珠寶有限公司
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銷售管培生 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南晴天家具有限公司
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保險(xiǎn)顧問主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
