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團隊管理經(jīng)理
面議 柳州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
泰康人壽保險有限責任公司云南分公司 最近更新 1335人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位詳情
【英才項目】
泰康人壽區(qū)拓(續(xù)期)2022年英才項目,招募儲備主管和經(jīng)理,在籌建期間會有一些優(yōu)渥的籌建政策。***、 公司會有高額的財務補助。第二、公司分配優(yōu)質(zhì)的客戶,第三、不通過基本法的快速晉升制度。區(qū)拓(續(xù)期)英才不是傳統(tǒng)的保險營銷員,是泰康向健康財富規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人方
向培養(yǎng)的人才,英才項目現(xiàn)誠招有識之士加盟。 【崗位職責】
1、針對性的幫客戶做好相關(guān)的風險規(guī)劃,提供保障建議;
2、招募并組建團隊,進行日常管理、培訓、激勵輔導工作;
3、可同時代理人壽保險、拜博齒科、泰康紀念園,泰康養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務。
【崗位要求】
1、具備市場經(jīng)驗,銷售能力,有良好的溝通談判能力,客情維護能力,有效推動內(nèi)外部合作;
2、有很強的計劃性和條理性,有較好的溝通能力和親和力;
3、學習能力強,極強責任心,激情與熱情、愿意接受挑戰(zhàn);
【福利待遇】
1、聘才獎金、MDRT引進獎勵,訓練津貼:
2、銷售收入:包括首年度傭金、季度獎金、年度獎金、續(xù)期傭金等;
3、團隊管理收入:增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎、育成獎金、新主管育成津貼等。獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等;
4、其他福利:公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游;
5、前18個月共計72萬創(chuàng)業(yè)補貼計劃,為保險事業(yè)***提供有力的財務支持;
6、為優(yōu)秀英才提供2022年H WP健康財富規(guī)劃師培養(yǎng)計劃。
【工作時間】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余時間可自行安排) 周末及法定節(jié)假日休息
【崗位培育】
1、新人訓練:崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓;
2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓;
4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)培訓
【職業(yè)要求】
1、25-45周歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件
2、過往年收入10萬元及以上
3、具有金融、醫(yī)療、法律、教有、銷售等行業(yè)經(jīng)驗者及管理者優(yōu)先。
【簽約要求】
三輪面試,職業(yè)測評為“推薦招聘”,參加體驗式培訓通過考試
公司地址:東風廣場D出口,前行200米,
恒隆廣場寫字樓31樓
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:柳州柳北區(qū)恒隆廣場辦公樓31樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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