職位描述
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【崗位職責】
1、制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達成目標;
2、負責公司各門店的標準營運管理工作,店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準;
3、對加盟商整體店面進行指導(dǎo)幫扶與管理,對加盟商人員勝任標準進行考核與輔導(dǎo);
4、對新店開業(yè)進行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實施;
5、較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力、市場和競品分析能力,通過數(shù)據(jù)和門店實際情況等可以準備判斷門店近期營業(yè)情況,制定相應(yīng)的整改方案;
6、對門店經(jīng)營狀況和采購比等負責,提升門店滿意度。
1、制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達成目標;
2、負責公司各門店的標準營運管理工作,店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準;
3、對加盟商整體店面進行指導(dǎo)幫扶與管理,對加盟商人員勝任標準進行考核與輔導(dǎo);
4、對新店開業(yè)進行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實施;
5、較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力、市場和競品分析能力,通過數(shù)據(jù)和門店實際情況等可以準備判斷門店近期營業(yè)情況,制定相應(yīng)的整改方案;
6、對門店經(jīng)營狀況和采購比等負責,提升門店滿意度。
【崗位要求】
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的項目策劃能力、談判能力;
2、3年以上零售業(yè)運營督導(dǎo)經(jīng)驗(知名合伙模式企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品牌招商引進流程;
5、認真、負責、誠實,有良好的談判和溝通能力;
6、具有極強的責任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強,良好的顧客服務(wù)意識,溝通能力以及團隊合作精神。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)中海國際中心F座1105
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職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新邛路517號
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