銷(xiāo)售內(nèi)勤(五險(xiǎn)一金)急聘
面議
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
⑴任職資格
①年齡要求:25至35歲(***優(yōu)先)。
②教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
③個(gè)性特征:具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,處理問(wèn)題細(xì)致仔細(xì)、溝通能力突出,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神。
④工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上銷(xiāo)售報(bào)表管理、銷(xiāo)售合同簽署、銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)銷(xiāo)管理、庫(kù)存管理以及發(fā)貨運(yùn)輸管理等方面的經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且具有潛力的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才亦可考慮遴先培養(yǎng)。
⑤技能素質(zhì):
?具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧;
?善于進(jìn)行銷(xiāo)售日常管理,有能力協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;
?對(duì)本行業(yè)的銷(xiāo)售渠道及區(qū)域特點(diǎn)有一定的理解;
?能夠獨(dú)立運(yùn)作銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),進(jìn)行有效實(shí)施,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);
?熟悉計(jì)算機(jī)操作。
⑵薪資待遇:8萬(wàn)元(基本工資 績(jī)效分配)
①年齡要求:25至35歲(***優(yōu)先)。
②教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
③個(gè)性特征:具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,處理問(wèn)題細(xì)致仔細(xì)、溝通能力突出,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神。
④工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上銷(xiāo)售報(bào)表管理、銷(xiāo)售合同簽署、銷(xiāo)售信息統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)銷(xiāo)管理、庫(kù)存管理以及發(fā)貨運(yùn)輸管理等方面的經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且具有潛力的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才亦可考慮遴先培養(yǎng)。
⑤技能素質(zhì):
?具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧;
?善于進(jìn)行銷(xiāo)售日常管理,有能力協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;
?對(duì)本行業(yè)的銷(xiāo)售渠道及區(qū)域特點(diǎn)有一定的理解;
?能夠獨(dú)立運(yùn)作銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),進(jìn)行有效實(shí)施,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);
?熟悉計(jì)算機(jī)操作。
⑵薪資待遇:8萬(wàn)元(基本工資 績(jī)效分配)
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)經(jīng)開(kāi)路3號(hào)時(shí)代創(chuàng)富B座8樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
紫辰集團(tuán)..HR
云南紫辰投資控股集團(tuán)有限公司
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100-199人
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