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工作職責(zé)
1.質(zhì)量保障
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核及管理評審準(zhǔn)備工作，監(jiān)督、考核各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況。
2.認(rèn)證審核
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證和維護(hù)工作，接受上級監(jiān)管部門或第三方審核機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理工作，組織完成注冊等過程中關(guān)于質(zhì)量方面的工作。
3.部門管理
主持質(zhì)量日常工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員分工和業(yè)務(wù)考核工作。
4.質(zhì)量跟蹤
負(fù)責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測不良事件，上報(bào)定期風(fēng)險評價報(bào)告，完善不良事件監(jiān)測系統(tǒng)基礎(chǔ)信息，處理客戶投訴。
5.提高員工質(zhì)量意識
在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識。
6.計(jì)量
負(fù)責(zé)組織公司計(jì)量器具的計(jì)量與管理工作。
7.環(huán)境監(jiān)控
負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測工作，控制產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境、保障產(chǎn)品質(zhì)量。
8.其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合其他各部門工作進(jìn)行。
行政權(quán)限
1.部門員工錄用的參與權(quán)、提供給人事行政部新入職員工的工作表現(xiàn)為參考，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否正式錄用。
工作溝通
對內(nèi)：
1.向部門經(jīng)理匯報(bào)工作；
2.對本部門下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督；
3.與其它部門關(guān)于質(zhì)量管理發(fā)生聯(lián)系；
4.與生產(chǎn)中心關(guān)于產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證工作發(fā)生聯(lián)系；
對外：
1.與上級質(zhì)量考核單位關(guān)于質(zhì)量管理體系的認(rèn)證和考核發(fā)生聯(lián)系；
2.與檢測機(jī)構(gòu)關(guān)于計(jì)量器具的檢測及調(diào)試工作發(fā)生聯(lián)系。
崗位條件
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)、生物、材料、機(jī)械、電子等專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識技能：掌握質(zhì)量工具，能運(yùn)用Excel等統(tǒng)計(jì)工具做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，熟練操作辦公軟件。
能力要求：具有良好的應(yīng)變能力，自學(xué)和溝通能力。
其他素質(zhì)要求：身體健康，精力充沛，強(qiáng)烈的責(zé)任心。