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職責(zé)描述： 1、對(duì)公司線索數(shù)據(jù)，用戶畫(huà)像，進(jìn)行深入分析管理； 2、對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，定期生成數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出原因，并提供建議解決方案； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯建立數(shù)據(jù)模型，制定規(guī)劃并根據(jù)目標(biāo)完成情況輸出專(zhuān)項(xiàng)分析及策略建議，迭代優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、3年以上汽車(chē)行業(yè)CRM數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析等業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的分析工具及PPT使用經(jīng)驗(yàn); 4、具有杰出的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯歸納、定量分析能力; 5、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題分析和解決能力。