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崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、擬定計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、交付管理：組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示; 交付管理； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。