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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)與管理戰(zhàn)略，主持編制和組織實施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施，負(fù)責(zé)公司工程的技術(shù)工作的總體控制；2、牽頭貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)管理制度；3、牽頭管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；4、審批公司招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料；5、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證；6、負(fù)責(zé)主持技術(shù)會議，研究和處理施中重大技術(shù)問題和安全操作問題，協(xié)助處理重大質(zhì)量安全事故，并組織工程施工和生產(chǎn)，提出技術(shù)鑒定和處理方案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具備國企中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上管理崗位經(jīng)驗，且為一級建造師(市政)和高級工程師職稱；3、近5年內(nèi)完成市政工程金額超過2個億以上項目經(jīng)驗；4、精通建筑施工圖紙設(shè)計、具備扎實的本專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、兼?zhèn)淦渌麑I(yè)知識，豐富的設(shè)計及現(xiàn)場施工服務(wù)經(jīng)驗，具備工程技術(shù)指導(dǎo)、解決技術(shù)問題的能力，并能為本專業(yè)技術(shù)水平的提升起到推動作用；5、具有很強的團隊管理能力、社交溝通與協(xié)調(diào)能力；6、該職位需要有公司級總工工作經(jīng)驗，工作穩(wěn)定長期從事技術(shù)條線工作，國央企總工副總工經(jīng)歷優(yōu)先。 職能類別：高級建筑工程師/總工 關(guān)鍵字：一級建造師高級工程師市政總工