職位描述
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工作職責:1、在總經(jīng)理的領導下,負責綜合管理部的全面工作,帶領全公司人員履行公司相關崗位職責;2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調(diào)處理工作;4、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;5、負責公司經(jīng)營指標數(shù)據(jù)達成的督辦,牽頭編制月度、季度項目重點工作、一二級節(jié)點計劃;6、根據(jù)公司及各部門的用人計劃組織招聘工作,審核員工崗位調(diào)整方案;7、負責公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對提出的問題和意見及時解決或報有關領導;8、行政管理:公司合同檔案管理、行政費用把控;9、公司各項外聯(lián)事務管理,商務招待宴請;10、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。任職資格:1、35歲以內(nèi),本科及以上學歷,專業(yè)不限;2、具備5年以上人力行政管理相關工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗;3、有駕駛證,工作敬業(yè),做事干練;4、具有良好的溝通能力及計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 公文寫作能力強、文筆佳。
年齡要求:35歲以下
職能類別:人事經(jīng)理
工作地點
地址:三門峽三門峽
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三門峽
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
