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工作概述：協(xié)助大客戶經(jīng)理進行部門內(nèi)部管理、人員管理、培訓、對外溝通及風險預警工作內(nèi)容： 1、與KA大客戶經(jīng)理共同制訂年度銷售計劃及部門銷售目標；2、協(xié)助KA大客戶經(jīng)理細分部門月度銷售計劃；3、科學控制銷售成本；4、監(jiān)督銷售人員日常工作行為，收取整理歸檔銷售人員各類工作報表。5、跟進銷售人員銷售目標完成進度，促進銷售目標有效達成；6、負責內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門工作溝通與協(xié)調(diào)；7、協(xié)助銷售人員完成客戶談判和完成銷售工作；8、與財務緊密配合跟蹤回收客戶欠款，有效控制應收賬款風險；9、配合銷售人員協(xié)助集團客戶了解桶裝水服務流程，讓客戶依據(jù)服務流程開展服務；10、負責公司有關(guān)文件、政策、規(guī)章制度等方面的信息傳達學習；11、組織銷售員工開展每周一次的業(yè)務交流學習；12、了解并掌握動態(tài)中的員工思想狀況，及時進行溝通與疏導、營造良好的工作環(huán)境； 13、對員工進行業(yè)務流程培訓，提升員工的工作技能。所需 學歷 大專及以上學歷 年 齡 25歲以上 工作經(jīng)驗/能力 具備3年以上水行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，團隊管理能力，有良好的溝通能力，誠實，性格外向。 知識 水知識，水行業(yè)知識 專業(yè)技能 銷售經(jīng)驗，管理能力 福利待遇： 1、對錄用后的人員與公司直接簽訂勞動合同； 2、人性化穩(wěn)定的工作環(huán)境，良好的團隊氛圍，優(yōu)質(zhì)的發(fā)展晉升通道，提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓；3、足額繳納國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金；補充商業(yè)保險；享受帶薪年假 年齡要求：25歲以上 職能類別：渠道/分銷主管 關(guān)鍵字：大客戶銷售