職位描述
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1.制定招聘方案,實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評(píng)估、分析招聘KPI等,對內(nèi)保證招聘的效率和效果,對外維護(hù)公司的形象。
2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;對勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法。
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,接待員工來訪,員工違紀(jì)行為處理。
4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,對調(diào)查過程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供分析報(bào)告,向相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施,并組織改進(jìn)情況的定期反饋。
5.負(fù)責(zé)員工離職面談,提供年度分析報(bào)告。
6.協(xié)助公司績效管理工作,參與實(shí)施員工績效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
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工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)護(hù)國街道青年路389志遠(yuǎn)大廈
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職位發(fā)布者
李金會(huì)HR
昆明寅譽(yù)鴻電子科技有限公司
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制造業(yè)
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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青年路289志遠(yuǎn)大廈
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經(jīng)驗(yàn)不限
中技
2026-01-09 11:29:36
7153人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
