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職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；
2、組織公司年度目標(biāo)的確認(rèn)、目標(biāo)實(shí)施的保障協(xié)調(diào)和監(jiān)控、目標(biāo)調(diào)整的審核、目標(biāo)考核結(jié)果的確認(rèn)和審核。
3、通過(guò)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目計(jì)劃編制確定、計(jì)劃過(guò)程管理、項(xiàng)目復(fù)盤對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控和管理，達(dá)到公司項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。
4、通過(guò)組織制定合理的工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證公司在正常軌道上健康發(fā)展，使各業(yè)務(wù)模塊有前瞻性、有序的開(kāi)展工作；
5、組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議及重要專項(xiàng)會(huì)議，提出意見(jiàn)以供決策。
6、組織制定符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)體系（固話流程體系）；
7、參與公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類事項(xiàng)的決策，制定符合決策意見(jiàn)的考核指標(biāo)，并對(duì)管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)管理成效進(jìn)行考核。
8、協(xié)調(diào)—合理調(diào)配公司內(nèi)、外部資源，協(xié)調(diào)交叉作業(yè)中產(chǎn)生的各類問(wèn)題，明確內(nèi)部權(quán)責(zé)關(guān)系.
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大、中型企業(yè)項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠熟練操作office辦公軟件，具備企業(yè)公文和文件的制作能力；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷、決策能力；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃能力、及培養(yǎng)下屬能力；
5、工作踏實(shí)、細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心，能承受較大工作壓力。