職位描述
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職位描述:
工作概述:負(fù)責(zé)城區(qū)渠道建設(shè)、城區(qū)渠道管理、監(jiān)督桶裝水水票銷售、達(dá)成城區(qū)區(qū)域利潤指標(biāo)
工作內(nèi)容:
1、與部門經(jīng)理同共制訂區(qū)域渠道銷售目標(biāo)及管理目標(biāo);
2、根據(jù)渠道部年度銷售計劃,制訂區(qū)域銷售目標(biāo);
3、細(xì)分部門月度銷售計劃;
4、監(jiān)督目標(biāo)完成情況,上報部門經(jīng)理。
5、依據(jù)合法經(jīng)營原則,要求加盟水站的合法性;
6、參與制訂加盟商及加盟水站管理流程及體系;
7、依據(jù)加盟原則,督導(dǎo)加盟商簽訂加盟合同;
8、根據(jù)加盟合同約定事項,對加盟水站進(jìn)行督導(dǎo);
9、定期或不定期對水站進(jìn)行拜訪,以確定符合公司發(fā)展規(guī)劃;
10、協(xié)助加盟商完成管理及銷售任務(wù)。
11、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與部門經(jīng)理制訂合理的區(qū)域建設(shè);
12、參與部門經(jīng)理制訂加盟流程及體系,保證正常運(yùn)行;
13、洽談、擇優(yōu)選取適合加盟商;
14、引導(dǎo)適合加盟商了解公司運(yùn)營體系,進(jìn)行雙向選擇;
15、協(xié)助加盟商完成開業(yè)前期籌備工作,并對經(jīng)營方式、銷售技巧、員工、賬務(wù)管理進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。
16、定期為加盟商提供經(jīng)營指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
17、協(xié)助加盟商對送水員、接線員進(jìn)行培訓(xùn);
18、組織加盟商會議,促進(jìn)加盟水站之間的經(jīng)驗交流和經(jīng)驗研討;
19、了解并掌握區(qū)域主管的思想狀況,及時進(jìn)行溝通與疏導(dǎo)、營造良好的工作環(huán)境;
20、對區(qū)域主管進(jìn)行培訓(xùn),提升工作技能;
21、組織小部門會議,促進(jìn)雙方之間的交流。
福利待遇:
1、對錄用后的人員簽訂至少三年期的勞動合同或直接簽訂無固定期限勞動合同;
2、人性化穩(wěn)定的工作環(huán)境,良好的團(tuán)隊氛圍,優(yōu)質(zhì)的發(fā)展晉升通道,雀巢體系提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn);
3、足額繳納國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金;補(bǔ)充商業(yè)保險;享受國家的節(jié)假日及帶薪年假,公司福利年假。
工作概述:負(fù)責(zé)城區(qū)渠道建設(shè)、城區(qū)渠道管理、監(jiān)督桶裝水水票銷售、達(dá)成城區(qū)區(qū)域利潤指標(biāo)
工作內(nèi)容:
1、與部門經(jīng)理同共制訂區(qū)域渠道銷售目標(biāo)及管理目標(biāo);
2、根據(jù)渠道部年度銷售計劃,制訂區(qū)域銷售目標(biāo);
3、細(xì)分部門月度銷售計劃;
4、監(jiān)督目標(biāo)完成情況,上報部門經(jīng)理。
5、依據(jù)合法經(jīng)營原則,要求加盟水站的合法性;
6、參與制訂加盟商及加盟水站管理流程及體系;
7、依據(jù)加盟原則,督導(dǎo)加盟商簽訂加盟合同;
8、根據(jù)加盟合同約定事項,對加盟水站進(jìn)行督導(dǎo);
9、定期或不定期對水站進(jìn)行拜訪,以確定符合公司發(fā)展規(guī)劃;
10、協(xié)助加盟商完成管理及銷售任務(wù)。
11、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與部門經(jīng)理制訂合理的區(qū)域建設(shè);
12、參與部門經(jīng)理制訂加盟流程及體系,保證正常運(yùn)行;
13、洽談、擇優(yōu)選取適合加盟商;
14、引導(dǎo)適合加盟商了解公司運(yùn)營體系,進(jìn)行雙向選擇;
15、協(xié)助加盟商完成開業(yè)前期籌備工作,并對經(jīng)營方式、銷售技巧、員工、賬務(wù)管理進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。
16、定期為加盟商提供經(jīng)營指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
17、協(xié)助加盟商對送水員、接線員進(jìn)行培訓(xùn);
18、組織加盟商會議,促進(jìn)加盟水站之間的經(jīng)驗交流和經(jīng)驗研討;
19、了解并掌握區(qū)域主管的思想狀況,及時進(jìn)行溝通與疏導(dǎo)、營造良好的工作環(huán)境;
20、對區(qū)域主管進(jìn)行培訓(xùn),提升工作技能;
21、組織小部門會議,促進(jìn)雙方之間的交流。
福利待遇:
1、對錄用后的人員簽訂至少三年期的勞動合同或直接簽訂無固定期限勞動合同;
2、人性化穩(wěn)定的工作環(huán)境,良好的團(tuán)隊氛圍,優(yōu)質(zhì)的發(fā)展晉升通道,雀巢體系提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn);
3、足額繳納國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金;補(bǔ)充商業(yè)保險;享受國家的節(jié)假日及帶薪年假,公司福利年假。
工作地點(diǎn)
地址:昆明呈貢區(qū)昆明-官渡區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南大山飲品有限公司
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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本部:云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鼎南路19號出口加工區(qū)產(chǎn)業(yè)大廈6樓;工廠:云南省昆明市陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸鄉(xiāng)松茂村
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