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職位描述：
本崗位作為第一職業(yè)經(jīng)理人對公司所屬高端酒店進行管理，酒店位于昆明，工作地點常駐昆明。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司旗下酒店業(yè)態(tài)的籌建統(tǒng)籌工作；
2.負責(zé)該酒店的人員配置、管理流程、服務(wù)流程、客戶管理標準的制定與優(yōu)化；
3.負責(zé)該酒店進入運營期后的日常經(jīng)營管理工作，優(yōu)化管理模式，提升客戶消費體驗，進行有效客戶關(guān)系維護；
4.負責(zé)營運過程中的客訴、突發(fā)事件的及時處置與經(jīng)營場所的安全管理與優(yōu)化提升工作；
5.負責(zé)該酒店的營銷方案、品牌推廣策略的制定與實施；
6.協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備、物資的采購標準制定與實施。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35-45歲，酒店管理相關(guān)專業(yè)，5年以上高端酒店或會所高層管理經(jīng)歷；
2.至少擁有一家品牌自建或連鎖的高端酒店從前期籌備到運營管理的完整經(jīng)歷（如亞朵、全季、禧玥等），熟悉籌備與運營管理流程，及管控重點；
3.組織協(xié)調(diào)能力強，善于溝通與談判；
4.熟悉國家對酒店餐飲行業(yè)的服務(wù)規(guī)范及流程標準，能夠?qū)T工實施標準化培訓(xùn)；
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)，了解基礎(chǔ)商務(wù)禮儀規(guī)范；
6.擁有英文口語、讀寫能力為佳（不硬性要求）。
其他說明：
1.本崗位工作地昆明，針對外來高管，公司將幫助解決住宿問題；
2.本崗位待遇依據(jù)個人意愿、面試評估、市場薪準誠懇協(xié)商，不受限制。